Mappare gli utilizzi AI
inventario degli strumenti, finalità, persone coinvolte e responsabilità di chi sviluppa o utilizza i sistemi.
Il corso AI Governance, Privacy e AI Act aiuta a organizzare l’adozione dell’intelligenza artificiale in azienda. Collega valutazione dei rischi, gestione dei dati e responsabilità interne per progettare regole di utilizzo coerenti con il contesto aziendale.

Adottare un assistente AI richiede decisioni su dati, fornitori e supervisione. Il percorso offre un metodo per documentarle e confrontarsi con le funzioni competenti.
inventario degli strumenti, finalità, persone coinvolte e responsabilità di chi sviluppa o utilizza i sistemi.
orientamento al quadro europeo, classificazione dei casi d’uso e verifica delle fonti normative aggiornate.
dati personali nei prompt, minimizzazione, autorizzazioni di accesso e criteri per valutare servizi esterni.
policy interne, formazione del personale, controlli umani, registrazione degli incidenti e revisione delle procedure.
Preparazione di una scheda di valutazione per un assistente interno: finalità, dati ammessi, accessi, verifiche umane e azioni da approfondire con i referenti aziendali.
No. Fornisce strumenti formativi per organizzare valutazioni e procedure; la conformità dipende dal sistema e dal contesto e richiede verifiche professionali specifiche.
Il percorso parte dai processi aziendali. È utile conoscere come vengono usati gli strumenti AI e quali dati possono trattare.
Usa il modulo della pagina indicando esigenze e livello di partenza. La scuola confermerà disponibilità, durata, modalità, eventuali requisiti degli strumenti e condizioni del percorso.
Vuoi ricevere informazioni sui corsi di intelligenza artificiale o conoscere le opportunità formative disponibili per la tua azienda?
Indica cosa ti interessa e raccontaci le tue esigenze.